导语：日前，坪山新区党工委书记杨绪松参加“各区一把手谈第一资源”系列网络访谈节目，向广大市民及网友解读坪山新区推动人才工作的理念和思路，并就人才方面的热点话题和网友进行探讨。
　　
　　他表示，坪山新区要打造东部新城，关键还要靠人才。新区要进一步实施好“聚龙计划”，吸引更多的各类人才来坪山投资创业工作，用“人才坪山”建设东部新城。
　　
　　坪山具有“四优一低”优势
　　
　　杨绪松表示，东部新城是一个现代化、国际化的新城。坪山新区要打造现代化国际化新城、新兴产业名城、和谐幸福的新城、创意文化新城和山水田园新城，这也是整个东部新城的梦想。“实现这样一个梦想，人才最为关键。我们希望用‘人才坪山’来建设东部新城。”
　　
　　杨绪松说，宜居、宜业是吸引人才的”法宝“。坪山新区在吸引人才方面具有“四优一低”的优势。一是生态环境优。坪山山清水秀，有山有水，田园风光，空气质量好，蓝天白云的天数接近300天。二是产业优。产业是创新人才集聚的关键平台，也是城市发展的依托。新区成立4年来引进了500多家企业，这些企业将会带来2000亿元左右的年产值。三是政策环境优。新区制订了产业扶持、人才扶持方面的许多优惠政策。四是坪山新区有非常好的发展机遇，在这里能够创新创业，发展和创业空间都很大、机会很多。
　　
　　“一低”就是综合生活成本比较低，坪山的房子只相当于市中心区房价的1/2至1/3之间，衣食住行各方面的生活成本低很多。
　　
　　“聚龙计划”吸引高层次人才
　　
　　杨绪松介绍说，坪山新区针对人才工作出台了“聚龙计划”。包括“十二五”人才规划、“1+8”加强人才工作的文件，还有专门针对教育医疗引进高层次人才的文件，以及扶持创新产业创新人才的一系列规定，为新区“引进人才、留住人才、培养人才”提供有力的政策保障。
　　
　　坪山2010年成功举办了“凤来雁归·百里挑一”坪山新区高端人才交流活动和“名企论人才”论坛，邀请200名海外留学生来坪山新区参观考察。2011年引进了4名诺贝尔奖得主，新区聘请四位诺奖大师为新区高级经济顾问和高级科技顾问，融全球顶尖智力，助力坪山瞄准国际前沿。本月初新区又邀请了5位海外院士，包括美国等国家的院士，以及30多位高端人才到坪山实地考察。“新区试图通过这些举措增强对海外人才、国际化人才的吸引力，深圳新闻资讯 ，增强他们对坪山的了解和认同。”
　　
　　杨绪松说，近年来坪山新区实施“聚龙计划”取得了丰硕的成果。新区与国际知名机构美国ZMA公司签署合作备忘录，借助高端智力助推坪山发展;与美国路易斯安那州立大学中国商业与文化中心签订合作备忘录，联合启动“数字坪山空间信息服务平台”、“芝加哥郊区发展对坪山的启示研究”计划。还通过海外揽才招聘活动，将一批高端人才连同项目一并引入坪山，。包括已引进拥有12项美国专利和1项中国专利，在材料、声学方面具有国际影响力的孟菲斯大学教授齐刚以及半导体材料和光电专家黄治博士等专业高端人才在坪山创业。